Sylvie
Beauchemin Industriel
« L’expérience acquise directement au sein de différentes organisations au fils des ans se fait bien ressentir dans les services rendus par l’équipe d’Authentik RH. Avec leur regard externe, elles savent faire une bonne analyse de la situation et proposent des idées et concepts tout en s’assurant qu’ils cadrent bien avec les valeurs de notre entreprise. Le professionnalisme et la discrétion, deux qualités fondamentales en gestion des ressources humaines, sont au cœur de leur gestion de dossiers. L’équipe détient de bonnes connaissances générales dans l’ensemble des volets en gestion des RH, que ce soit en lien avec les relations de travail, la santé et sécurité au travail, la rémunération, le recrutement, etc. Elles n’hésitent jamais à recourir à des ressources externes spécialisées pour offrir le meilleur service dans des dossiers plus pointus et/ou moins fréquents. Pour nous, l’équipe d’Authentik RH fait partie intégrante de notre organisation et nous sentons que leurs conseils sont toujours orientés vers ce qui est le mieux pour notre entreprise et afin de conserver nos relations harmonieuses. »
Noémi
Pantoufles Garneau
« Travailler avec Authentik RH est devenu pour moi une simple nécessité. L’équipe m’apprend à voir différemment la gestion des ressources humaines. En toute simplicité, dans les interventions du quotidien, elles me guident lorsque certaines situations délicates se présentent. J’ai compris que ce que mon instinct me dictait de faire n’était pas toujours approprié, même si j’étais pleine de bonnes intentions. Elles sont pour moi une sorte de coach RH, qui me permet de me sentir outillée, bien conseillée et même juste écoutée. »
Direction
Groupe Grayson
« Authentik RH a su nous accompagner dans des dossiers particulièrement complexes, délicats et souvent hors du commun. Authentik RH est un véritable atout pour toute entreprise qui souhaite développer, maintenir ou encore apporter son département de RH à un niveau supérieur. C’est un véritable plaisir à travailler avec elles. Elles démontrent de grandes aptitudes dans tout ce qui touche la gestion de l’humain et des relations de travail. Les employés aiment l’approche et ont ainsi une très facilité à collaborer avec l’équipe. Elles ont à cœur l’entreprise pour laquelle elles travaillent. Elles font sentir leur client comme s’il était unique et exceptionnel. C’est toujours un plaisir de travailler avec Authentik RH. Que ce soit pour des dossiers de santé et sécurité au travail, de recrutement ou encore de formation, l’équipe d’Authentik RH est toujours là pour nous. Pour le Groupe Grayson, nous retenons particulièrement son très grand apport au développement et application des nouvelles règlementations du Code canadien du Travail en ce qui a trait aux politiques d’harcèlement et de violence au travail. L’équipe a su nous apporter son aide indispensable dans ces nouvelles approches demandées par le Programme du Travail. Le travail de qualité a été souligné par les agents de Travail Canada lorsque nous avons soumis les rapports demandés. Authentik RH est maintenant notre représentant officiel désigné pour le traitement des plaintes d’harcèlement et de violence en milieu de travail qui pourraient survenir dans nos entreprises. Ce sont des ressources de qualité, discrète, confidentielle en tous points et surtout fiable. Aucune promesse non tenue, pas de surprise, toujours transparente. Nous recommandons sans aucune hésitation l’équipe d’Authentik RH dans vos entreprises. »
Anonyme
propriétaire de PME
« Je pensais justement à toi et au service que tu nous rends ce matin. À la limite, je ne sais pas quel tournant ma vie aurait pris si tu n’avais pas été là dans les dernières années… j’aurais peut-être vendu, j’aurais arrêté, j’aurais juste plus su quoi faire parfois. »